Employee Assistance Program

Zakažite Konsultacije

Moderne žene i muškarci svakodnevno žongliraju obavezama. Poslovne i dnevne obaveze, deca, cak i kućni ljubimci dolaze pre vaših potreba. Ako vam i ostane vremena i energije ne posvećujete se dovoljno svom mentalnom zdravlju. Odlažete rad na svom mentalnom zdravlju zbog nedostatka vremena, stresa, nedostatka informacija? Niste jedini. Nemojte odlagati korak ka zdravijem životu.

org-psihoterapija

Employee assistance program (EAP) je pre svega unapređenje mentalnog zdravlja na radnom mestu.

Odigos naporno radi na poboljšanju mentalnog zdravlja radnika u Srbiji i promovisanju blagodati mentalno zdravih radnih mesta. Stoga je razvijen poseban program za kompanije koje žele da ulože u mentalno zdravlje svojih radnika.

Ovaj program namenjen je kompanijama koje brinu o svojim zaposlenima i to shvataju kao važan aspekt poslovanja. Employee Assistance Program podrazumeva pružanje ekspertske podrške u različitim životnim domenima:

Stres, depresija, anksioznost, zloupotreba opojnih supstanci,nasilje u porodici, tuga i gubitak voljene osobe, krize i traume

Pravna pomoć, ukoliko imaju nedoumice nevezane za organizaciju u kojoj su zaposleni.

Stres i problemi na radnom mestu, konfilkti na poslu, sagorevanje usled stresa na poslu, promena radnog mesta

Problemi u vezi, rastava i razvod, briga o deci i roditeljstvo, briga o roditeljima, brige o obrazovanju

nemanja dostan
Nemanja Dostan

Senior Consultant

Za više informacija ili besplatne konsultacije pozovite nas

(064) 285-4910

Sadržaj Programa

Individualna psihoterapija i savetovanje

Psihološko savetovanje predstavlja ključnu uslugu u EAP . Ovo obuhvata rad jedan na jedan sa Psihoterapeutom ili savetnikom gde zajednickim snagama dolazimo do resenja problematike u kom se nalazi zaposleni kompanije.

Online psihoterapija i savetovanje

Ukoliko je zaposleni iz bilo kog razloga sprečen da prisustvuje savetovanju uživo (bilo da je van zemlje ili grada u kom se odvija asistencija) pružamo online podršku putem neke od aplikacija za video komunikaciju. Savetovanje se održava isključivo putem aplikacija za video komunikacije.

Executive coaching

Coach sarađuje sa liderima kako bi im pomogao da kultivišu i poboljšaju svoj postojeći skup veština. To znači da Coach ne podučava, niti pruža smernice, već pomaže pojedincu da otkrije postupke, motive ili osobine ličnosti kako bi povećao svoju efikasnost kao vođa

Telefonska podrška

Zaposleni imaju na raspolaganju i savetnika iz Odigosa za hitno telefonsko savetovanje od 15-ak minuta u slučaju kriznih situacija.

Intervencija u krizi

U slučaju traumatskih situacija (poput povreda na radu, pljački i sl.) naš tim stručnjaka dolazi na mesto događaja i pruža psihološku podršku u vidu intervencija u krizi.

Biznis coaching

Business coach koristi proces koji će vam pomoći da obogatite način na koji vi i vaš tim gledate na prepreke ili izazove.

Obuke

Sve obuke koje Odigos ima u ponudi, a tiču se komunikacije, na raspolaganju su vašim zaposlenima.

Savetovanje višeg menadžmenta

Višem menadžmentu na raspolaganju su naši stručni konsultanti u prevenciji i rešavanju problema unutar tima, kao i savetovanju vezano za samu organizaciju u kojoj su zaposleni.

Pravna podrška

Zaposleni na raspolaganju imaju pravnu pomoć, ukoliko imaju nedoumice nevezane za organizaciju u kojoj su zaposleni.

Employee Assesment Program je poverljiv program zasnovan na dobrovoljnom učešću kreiran da pomaže zaposlenima da prevaziđu različite životne izazove koji mogu negativno uticati na radni učinak, zdravlje i lično blagostanje kako bi se optimizovao uspeh organizacije.

Učešće u programu psihološke podrške za zaposlene je na dobrovoljnoj osnovi. Svi razgovori sa zaposlenim su poverljivi i bez saglasnosti zaposlenog nije dozvoljeno deliti sadržaj razgovora. Izuzetak su samo situacije u kojima je ugrožena bezbednost osoba ili kompanije.

Benefiti Naših Rešenja

  • Povećanje produktivnosti
  • Smanjenje stresa i konflikata na radnom mestu
  • Prevencija sagorevanja
  • Smanjenje stope odsutnosti
  • Unapređenje radne atmosfere i interpersonalnih odnosa
  • Smanjenje stope fluktuacija
  • Balansiranje privatnog i poslovnog života
  • Povećanje angažovanosti zaposlenih
  • Unapređenje brenda poslodavca
eaef-logo

Employee Assistance European Guidelines